In dicembre, abbiamo iniziato un percorso con Mylia, partner che accompagna persone e aziende verso obiettivi di crescita.
Da allora, abbiamo realizzato i primi due appuntamenti, con lo scopo di allineare i nostri Defender – sui temi DE&I (Diversity, Equity & Inclusion), per connetterli alle iniziative future del Gruppo relative alla valorizzazione delle persone e piena realizzazione parità di genere.
Durante i prossimi appuntamenti, presenteremo i livelli di intervento e organizzeremo eventi e training sui temi DE&I.
Stay tuned!